La vida laboral está llena de altibajos, y en ocasiones, las relaciones entre empleadores y trabajadores pueden llegar a un punto de quiebre. Ya sea por incumplimientos graves, maltrato o deshonestidad, la terminación de contrato por justa causa es una figura legal que busca proteger a ambas partes cuando la relación laboral se torna insostenible. Pero ¿qué … Read more
¿Te has encontrado alguna vez trabajando más de lo que marca tu horario regular? ¡No eres el único! Las horas extras en Colombia son una parte fundamental de muchas jornadas laborales. Si has estado trabajando horas adicionales, es clave entender cómo se calculan, qué porcentaje se te paga extra y, sobre todo, cómo puedes hacer … Read more
En el competitivo y dinámico mundo laboral colombiano, el contrato por obra o labor se ha convertido en una herramienta clave para muchas empresas y trabajadores. Pero ¿qué implica realmente trabajar bajo esta modalidad? ¿Sabías que, a pesar de ser temporal, este contrato garantiza prestaciones sociales? Si tienes dudas o buscas comprender más a fondo … Read more
La contratación individual de trabajo es una de las modalidades más comunes y fundamentales en el mercado laboral colombiano. Se trata de un acuerdo entre un empleador y un trabajador, donde ambos comprometen sus responsabilidades y derechos en una relación laboral que es de carácter personal e intransferible. Si estás por iniciar tu vida laboral, … Read more
Contratar personal en Colombia no es solo un paso administrativo; es una oportunidad para consolidar equipos de trabajo fuertes y establecer relaciones laborales duraderas. Desde pequeñas startups hasta empresas consolidadas, cumplir con las normativas legales es crucial para crear un entorno laboral transparente y justo. Pero, ¿cómo navegar entre los múltiples requisitos? Aquí te ofrecemos … Read more
El contrato laboral verbal en Colombia es una opción que, aunque carece de formalidad escrita, sigue siendo legal y aplicable. Esta modalidad es especialmente común en empleos temporales o situaciones donde la confianza entre las partes prevalece sobre la documentación. Aunque pueda parecer menos formal, este tipo de contrato conlleva derechos y obligaciones que tanto … Read more
En Colombia, el contrato por prestación de servicios se ha consolidado como una opción popular, especialmente en sectores donde se requieren habilidades específicas o trabajos temporales. Si estás considerando firmar un contrato de este tipo, es esencial entender sus características, ventajas, y las obligaciones que asumes al hacerlo. Aquí te explicamos todo lo que necesitas … Read more
El contrato laboral a término indefinido es uno de los tipos de contrato más comunes y seguros en Colombia, tanto para los empleadores como para los trabajadores. Si estás considerando firmar uno, es esencial que entiendas sus ventajas, derechos, responsabilidades y cómo afecta la relación laboral a largo plazo. A continuación, te explicamos todo lo … Read more
Liquidar a un empleado en Colombia suele ser tarea del área de recursos humanos, ya sea interno o externo (servicios de rrhh outsourcing). Este proceso puede ser un reto si no conoces las normas y cálculos correctos. Ya sea que seas un empleador que busca cumplir la ley y evitar sanciones, o un trabajador que … Read more
El contrato laboral a término fijo es una de las opciones más utilizadas en Colombia, tanto por empleadores como por trabajadores. Si te encuentras frente a la decisión de firmar uno, es crucial que comprendas sus ventajas, obligaciones y cómo impacta la relación laboral. Aquí te desglosaremos lo que necesitas saber para manejar un contrato … Read more