El Comité de Convivencia Laboral (CCL) es una herramienta dentro de las organizaciones para promover ambientes de trabajo sanos, prevenir conflictos y atender situaciones que puedan afectar el bienestar de los trabajadores. En un contexto empresarial que se enfoca en el bienestar y la salud mental, este comité se convierte en un mecanismo de vital … Read more
Imagina una inspección del Ministerio del Trabajo en tu empresa. El inspector pide el SG-SST. Tú no tienes nada. Multa de hasta 500 salarios mínimos. Cierre temporal. Responsabilidad penal si hubo algún accidente. Eso es exactamente lo que el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo está diseñado para evitar — y … Read more
El impuesto de renta es una de las principales obligaciones tributarias en el país y un componente importante en la gestión financiera de empresas y trabajadores independientes. Comprender su funcionamiento es vital, pues permite cumplir con la normativa vigente, pero también tomar decisiones más informadas que impactan directamente en la sostenibilidad y rentabilidad de cualquier … Read more
La licencia por calamidad doméstica es un permiso laboral que permite al trabajador ausentarse de sus funciones cuando enfrenta una situación personal o familiar grave que requiere su atención inmediata. Este derecho busca proteger al trabajador en momentos de emergencia, sin que se vea afectada su estabilidad laboral ni su salario. Aunque no siempre tiene … Read more
Los viáticos son sumas de dinero que el empleador entrega al trabajador cuando debe desplazarse fuera de su lugar habitual de trabajo para cumplir funciones laborales. En Colombia, los viáticos tienen un tratamiento laboral y legal específico que depende de su naturaleza, su frecuencia y el destino del gasto. En ese sentido, le ayudamos a … Read more
El desprendible de nómina es el documento que detalla el pago realizado al trabajador por concepto de salario y otros ingresos laborales. En Colombia, su emisión forma parte de las buenas prácticas laborales y de transparencia en la relación entre empleador y trabajador, además de servir como soporte en trámites financieros, legales y administrativos. ¿Qué … Read more
La licencia de paternidad es un derecho laboral que busca promover la responsabilidad de los hombres en el cuidado del recién nacido y fortalecer el vínculo entre padre e hijo o hija. En Colombia, este beneficio está regulado por la ley y su aplicación en 2026 mantiene reglas claras sobre duración, requisitos, pago y protección … Read more
La Resolución 1843 de 2025 introduce cambios relevantes en la forma como las empresas deben gestionar los exámenes médicos ocupacionales en Colombia. Esta norma actualiza criterios técnicos, refuerza la protección de los derechos del trabajador y fortalece la articulación entre la vigilancia en salud y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el … Read more
La clasificación arancelaria es el primer paso en cualquier operación de importación o exportación. Determinar correctamente la partida arancelaria de un producto es importante no solo por los impuestos a pagar, sino también por los requisitos, vistos buenos, restricciones y beneficios comerciales aplicables. Un error en este proceso puede generar sobrecostos, sanciones o demoras en … Read more
Acabas de constituir tu empresa. Tienes el nombre, el capital, las ganas. Y entonces alguien te dice: “¿Ya tienes el RUT?” No sabes qué es. No sabes dónde se tramita. No sabes si lo necesitas ahora o después. En esta guía te explicamos exactamente qué es el RUT, quién está obligado a tenerlo y cómo … Read more